Construcción empresa feliz, crear una familia feliz | Nuevos materiales de ETON en el lugar de trabajo comunicación de alto EQ y capacitación en educación infantil

Para llevar adelante la construcción de un buen teng, construir una visión de vida feliz, mejorar aún más la felicidad de los empleados, construir la empresa de felicidad, en el día del trabajo "51", llegada del día de la juventud "4 de mayo", el 21 de abril, un nuevo teng empresa de materiales en la sala de conferencias del tercer piso organizó el lugar de trabajo de comunicación de alta eq y educación infantil actividades especiales de formación. Zhang Xiaoying, el fundador de You + Shangxuehui, Liu Xinping, el disertante principal, los líderes Liu Tao, Gu Wensheng y Yu Yajie de la empresa, y más de 300 empleados participaron en la actividad de capacitación. Con el fin de mejorar el intercambio de jóvenes y el aprendizaje de las empresas locales, el Comité de la Liga Juvenil del Pueblo de Shiheng organizó a más de 20 miembros de la liga juvenil para participar en la actividad.

El vicegerente general Gu Wensheng pronunció un discurso por primera vez. La capacitación es el mayor beneficio para los empleados. La empresa no solo presta atención al desarrollo profesional de sus empleados, sino que también presta más atención a la construcción de familias armoniosas y felices para sus empleados. La capacitación es propicia para mejorar la calidad profesional de los empleados y crear ampliamente una atmósfera de defensa del trabajo, la unidad y la armonía, y reunir fuerzas para el desarrollo. Espero que apreciemos la rara oportunidad de aprender, escuchar atentamente, recordar cuidadosamente, concentrarnos, participar, pensar, aprender, para lograr el efecto de la capacitación y el aprendizaje.

Zhang Xiaoying, fundador de You + Business Learning Club, presentó la agenda de la capacitación. You + Shangxuehui es una plataforma de educación sobre la felicidad comprometida con la moralidad, la confianza, la etiqueta y la ambición. A través de la empresa feliz característica y la educación familiar feliz, inspira la mente, despierta la mente, el trabajo feliz, la vida feliz y mejora la felicidad del trabajo y la vida.

Liu Xinping, el disertante de esta capacitación, es un consultor psicológico nacional de segundo nivel. Tiene una rica experiencia en capacitación y enseñanza en la capacitación de empresas felices y familias felices, y adopta el método de enseñanza único de enseñar a través de la diversión y la iluminación del alma, que es profundamente amado por todos.

En el entrenamiento matutino de alto coeficiente intelectual en el lugar de trabajo, el maestro Liu Xinping explicó la importancia y la necesidad de la comunicación en términos simples a través de la interacción del juego, la interpretación de la escena y la anatomía del caso. Sus ideas teóricas, como saber lo suficiente para dar una idea real de los demás. Saber comprender, tratar y controlar sus emociones. Deje que todos tengan una comprensión profunda de la comunicación de alta ecualización. En términos de habilidades de comunicación, el maestro Liu planteó: la comunicación debe tener objetivos, expresar emociones sin expresión emocional, retroalimentación positiva y confirmación oportuna, más consejos y menos sermones, empatía y empatía. La comunicación científica y efectiva es propicia para eliminar malentendidos mutuos, mejorar la eficiencia del trabajo, establecer confianza mutua y relaciones interpersonales armoniosas en el lugar de trabajo y crear un buen ambiente de trabajo.

¿Cómo lograr la doble cosecha tanto laboral como familiar? Para hacer un buen trabajo en la educación de los niños, para mejorar el índice de felicidad de los empleados, para crear un ambiente familiar cálido y armonioso, pero también para ayudar a los empleados a establecer un estado de ánimo y una mentalidad buenos y estables. En la tarde de las actividades de educación y formación de los niños, las actividades de formación se iniciará un clímax.

A través de la interpretación del papel de los miembros de la familia, en un ambiente alegre, que todos se den cuenta de que la educación de los niños también necesita habilidades y métodos científicos. Profesor Liu sobre las características de los niños adolescentes, malentendidos de los padres adolescentes, adolescente cómo comunicar efectivamente tres temas para explicar, para que todos en la educación infantil, dominen las habilidades y métodos, cosecha completa.

En esta actividad, el Comité de la Liga Juvenil de la ciudad de shiheng se organizó para participar en los destacados representantes de la juventud, pero también se integró activamente con los trabajadores de la empresa, el intercambio y la interacción, para desempeñar el papel de la fuerza principal de la juventud, mejorar el intercambio y el aprendizaje de la juventud. proporcionó una buena plataforma. Al mismo tiempo, los jóvenes que participaron en la capacitación mejoraron sus habilidades de comunicación en el lugar de trabajo, dominaron los métodos científicos de la educación de sus hijos y obtuvieron buenos resultados de capacitación.

La actividad de formación es la encarnación concreta de la práctica profunda de "patriotismo, amor, aprendizaje e innovación, unidad y asistencia mutua, tolerancia y virtud", los valores fundamentales de la empresa, es la implementación específica del grupo para llevar a cabo el Primero de Mayo, actividades festivas del 4 de mayo. Las actividades de formación han fortalecido la cohesión y fuerza centrípeta de la empresa. En el ambiente de enseñanza y entretenimiento, profundizamos la comunicación y el aprendizaje, y enriquecemos la vida espiritual y cultural de los empleados.