Nuevos materiales de ETON para llevar a cabo el "Primero de mayo" para dar la bienvenida a las actividades de capacitación al aire libre del personal del "cuarto de mayo"

Nuevos materiales de ETON para llevar a cabo el "Primero de mayo" para dar la bienvenida a las actividades de capacitación al aire libre del personal del "cuarto de mayo"

Para llevar adelante la visión empresarial "construir un buen teng, construir una vida feliz", trabajo feliz, vida feliz, mejorar la cohesión del personal de la empresa, mejorar el índice de felicidad de los empleados, en el "51" día internacional del trabajo, la llegada del "4 de mayo th "día de la juventud, 24-25 de abril, una nueva organización de material teng para cinco actividades de capacitación de desarrollo al aire libre del personal de Port Ridge. Los líderes de la empresa Gu Wensheng, Yu Yajie y más de 300 empleados participaron en el evento. Con el fin de mejorar el intercambio de jóvenes y el aprendizaje de las empresas locales, el Comité de la Liga Juvenil de la ciudad de shiheng organizó a más de 20 miembros de la liga juvenil y empleados de la empresa para llevar a cabo la actividad del tema juvenil del Día de la Juventud del "4 de mayo" con el tema de "seguir inquebrantablemente al Partido". , aporte juvenil a la Nueva Era".

En esta actividad de expansión, elegimos la hermosa ciudad característica de "memoria de nostalgia" de Shandong, Shandong, área turística de punto escénico rojo - atracción turística de Wubuling.

Para llevar a cabo bien esta actividad, la compañía diseñó cuidadosamente el juego de "búsqueda del tesoro" del lugar escénico, el juego de "fugitivos", el juego de anillo, las actividades de bienestar público de protección ambiental, la amistad de canciones y otros juegos y actividades deportivas. El propósito es dejar que los empleados salgan de la empresa, al campo, a la naturaleza, ejerciten el cuerpo, alivie el cuerpo y la mente, el corazón condensado y busquen el desarrollo común.

Actividad de juego de "búsqueda del tesoro" en el lugar escénico: los accesorios del juego involucrados en el juego son naipes, y el organizador de la actividad coloca los naipes en cada rincón del lugar escénico con anticipación. Los naipes se establecen en cuatro niveles: "A, B, C y D", correspondientes a "primer premio, segundo premio, tercer premio y premio de participación" respectivamente.

¿Cómo puedo encontrar "jugando a las cartas"? Esto requiere no solo la cooperación de cada grupo, sino también la observación paciente y cuidadosa de cada miembro. Deje que todos se den cuenta de que todos en el equipo no son solo individuos, sino también un eslabón en la cadena, interconectados, cada uno haciendo sus propios deberes, claro que su propia tarea es extremadamente importante, solo una estrecha cooperación, unidad y cooperación, el equipo puede tener eficacia del combate.

Para llevar a cabo bien esta actividad, la compañía diseñó cuidadosamente el juego de "búsqueda del tesoro" del lugar escénico, el juego de "fugitivos", el juego de anillo, las actividades de bienestar público de protección ambiental, la amistad de canciones y otros juegos y actividades deportivas. El propósito es dejar que los empleados salgan de la empresa, al campo, a la naturaleza, ejerciten el cuerpo, alivie el cuerpo y la mente, el corazón condensado y busquen el desarrollo común.

Actividad de juego de "búsqueda del tesoro" en el lugar escénico: los accesorios del juego involucrados en el juego son naipes, y el organizador de la actividad coloca los naipes en cada rincón del lugar escénico con anticipación. Los naipes se establecen en cuatro niveles: "A, B, C y D", correspondientes a "primer premio, segundo premio, tercer premio y premio de participación" respectivamente.

¿Cómo puedo encontrar "jugando a las cartas"? Esto requiere no solo la cooperación de cada grupo, sino también la observación paciente y cuidadosa de cada miembro. Deje que todos se den cuenta de que todos en el equipo no son solo individuos, sino también un eslabón en la cadena, interconectados, cada uno haciendo sus propios deberes, claro que su propia tarea es extremadamente importante, solo una estrecha cooperación, unidad y cooperación, el equipo puede tener eficacia del combate.

Arresto de actividades de juego de "fugitivos": por cada líder de grupo, dibuje qué grupo qué grupo para "escape" para "persecución", por lotería "perseguidores" a través de "," escape "detrás de la marca de palo" escape ", escape escondiéndose diez minutos antes , "los perseguidores "cazaron", escaparon "fueron" los perseguidores "encontraron y arrancaron la marca detrás de él se considera como" escapar ", escapar" puede ser recompensado por la supervivencia.

Este juego es diferente de la búsqueda del tesoro en el lugar escénico. Desde encontrar "cosas" hasta encontrar "personas", la prueba es la capacidad de análisis y juicio de cada equipo. ¿Necesitamos discutir de antemano, expresar sus opiniones, analizar y juzgar dónde se esconderá la "gente"? Este juego también es como en nuestro trabajo, todo está preparado, desperdicio sin preparar. Un punto de despliegue, nueve puntos de implementación. Haga cualquier cosa, haga cualquier trabajo, todos quieren implementar de antemano, un análisis considerado y exhaustivo, un posicionamiento preciso.